Franchising acelera crescimento e atrai novos investidores

Expansão do setor reforça o interesse por modelos de negócio durante a ABF Expo 2026

O franchising brasileiro vive um momento de expansão consistente. No primeiro trimestre de 2026, o setor faturou R$ 72,7 bilhões, crescimento de 10,1% em relação ao mesmo período do ano passado. O avanço também se refletiu no número de operações, que chegou a 204.908 unidades em funcionamento no país, além de aproximadamente 1,788 milhão de empregos diretos gerados pelo segmento. Os dados fazem parte da Pesquisa de Desempenho da Associação Brasileira de Franchising (ABF).

Esse cenário foi percebido durante a ABF Franchising Expo 2026, realizada entre os dias 25 e 28 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo. Considerada a maior feira de franquias do mundo, o evento reuniu investidores, empresários e marcas em busca de novas oportunidades de expansão, parcerias e geração de negócios.

Entre as empresas participantes esteve a Azul Empréstimo, rede especializada em soluções financeiras que aproveitou o evento para apresentar seu modelo de microfranquia, fortalecer o relacionamento com investidores e ampliar sua presença no mercado.

Segundo Ademilson Mendes, CEO da Azul Empréstimo, a qualidade do público foi um dos grandes diferenciais desta edição.

"A ABF Expo é muito mais do que uma vitrine para apresentar uma marca. É o momento em que encontramos pessoas realmente interessadas em empreender e preparadas para entender o negócio. Recebemos visitantes qualificados, com perfil empreendedor e buscando informações concretas para investir com segurança. Encerramos a feira com excelentes perspectivas de novos negócios e com a certeza de que nosso modelo continua despertando o interesse de quem busca empreender com o suporte de uma rede consolidada".

A percepção da empresa acompanha o momento vivido. De acordo com a pesquisa mais recente da ABF, além do crescimento de 10,1% no faturamento do setor, houve a abertura líquida de 6.178 novas operações de franquias em comparação ao primeiro trimestre de 2025, demonstrando que a expansão continua mesmo diante de um cenário econômico desafiador.

O estudo também aponta que os empresários permanecem confiantes para investir e expandir seus negócios, sustentados pela resiliência do consumo interno, que segue como o principal motor do setor.

Para a Azul Empréstimo, esse ambiente favorável reforça o potencial das microfranquias financeiras, especialmente entre empreendedores que procuram modelos de negócio com investimento inicial mais acessível, operação simplificada e suporte contínuo da franqueadora.

A participação na ABF Expo 2026 também permitiu à empresa estreitar o relacionamento com parceiros comerciais, apresentar seus diferenciais ao mercado e acompanhar as principais tendências do franchising brasileiro. Mais do que gerar novas oportunidades de expansão, o evento reforçou o posicionamento da marca em um setor que segue em ritmo de crescimento e continua atraindo investidores em todo o país.

A escassez de talentos está mudando as regras da imigração

Mesmo com políticas migratórias mais rígidas, países como os Estados Unidos continuam criando caminhos para atrair profissionais altamente qualificados

Durante décadas, países disputaram recursos naturais, fábricas e investimentos. Agora, a competição passa por outro ativo, que são as pessoas. Em um mundo que envelhece e enfrenta escassez de profissionais especializados, atrair talentos tornou-se parte da estratégia econômica de diversas nações. Os vistos de trabalho são um reflexo dessa mudança.

Segundo o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, 63% dos empregadores apontam a falta de profissionais qualificados como uma das principais barreiras para transformar seus negócios até 2030. A necessidade de preencher funções estratégicas tem levado diferentes países a revisar suas políticas para atrair trabalhadores altamente especializados.

Os Estados Unidos são um dos principais exemplos desse movimento. Embora o debate migratório tenha se tornado mais rigoroso, programas voltados à imigração qualificada continuam desempenhando papel importante. O visto H-1B, destinado a ocupações especializadas, como engenheiros, médicos e afins, recebeu 343.981 registros elegíveis para o ano fiscal de 2026, apesar de o programa disponibilizar apenas 85 mil vagas. A diferença entre oferta e demanda mostra que o interesse por esses profissionais continua elevado.

Outro caminho é o EB-2 National Interest Waiver (NIW), que beneficia pessoas altamente qualificadas, com experiência comprovada, produção técnica ou científica, liderança em sua área ou atuação em setores considerados estratégicos, com foco em gerar benefícios relevantes para os EUA. Em determinadas situações, ela permite a obtenção da residência permanente sem a necessidade de uma oferta formal de emprego.

"Há uma percepção de que os Estados Unidos fecharam as portas para profissionais estrangeiros. O que aconteceu foi um aumento do rigor na análise dos pedidos. Ao mesmo tempo, o país continua investindo na atração de pessoas capazes de contribuir para áreas estratégicas da economia, da pesquisa e da inovação", afirma Caroline Azevedo, advogada da Visa Finder especializada em imigração e licenciada nos EUA.

Para a especialista, essa mudança revela uma transformação mais ampla. "Os vistos deixaram de ser apenas instrumentos migratórios e passaram a integrar a estratégia econômica de diversos países. Atrair pesquisadores, médicos, engenheiros, cientistas e empreendedores significa ampliar a capacidade de produzir conhecimento, desenvolver tecnologia e manter a competitividade".

Mais do que categorias de imigração, programas como o H-1B e o EB-2 NIW mostram que a disputa por talentos se tornou uma prioridade para governos. Em uma economia cada vez mais baseada no conhecimento, a capacidade de atrair pessoas qualificadas tende a ser tão estratégica quanto a de captar investimentos.

A falta de habilidade digital está levando empresas a aprender com a geração Z

 

Enquanto a experiência continua sendo essencial, a velocidade de adaptação às novas tecnologias transformou profissionais mais jovens em importantes agentes de aprendizado dentro das organizações

Por Leonardo Ribeiro Dalben

Durante muito tempo, o conhecimento dentro das empresas seguiu um caminho previsível: dos profissionais mais experientes para os mais jovens. Essa lógica continua fundamental para a formação de talentos e para a transmissão de conhecimento técnico e estratégico. No entanto, a aceleração tecnológica vem criando um fenômeno cada vez mais visível nas organizações: em temas relacionados à tecnologia, inteligência artificial e transformação digital, a troca de conhecimento também começa a acontecer no sentido inverso.

Recentemente, fui contratado por uma empresa para apoiar equipes de desenvolvimento na adoção de ferramentas de inteligência artificial. O que mais chamou minha atenção não foi a tecnologia em si, mas a diferença na velocidade de adaptação entre profissionais de gerações distintas.

Muitos colaboradores altamente qualificados, com décadas de experiência, ainda demonstravam dificuldade para incorporar recursos que já fazem parte da rotina de uma nova geração. Não se trata de falta de competência. Trata-se de familiaridade digital.

A transformação tecnológica deixou de ser um projeto de longo prazo para se tornar uma exigência imediata. Novas plataformas surgem constantemente, recursos são atualizados em questão de semanas e modelos de inteligência artificial evoluem em ritmo acelerado. Nesse cenário, a capacidade de aprender rapidamente tornou-se tão importante quanto a experiência acumulada ao longo da carreira.

É justamente nesse contexto que a geração Z passa a ganhar protagonismo. A pesquisa Gen Z and Millennial Survey 2025, da Deloitte, mostra que 74% dos profissionais da geração Z acreditam que a inteligência artificial generativa impactará significativamente sua forma de trabalhar já no curto prazo. O levantamento também revela que aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional estão entre os fatores mais valorizados por esses jovens na escolha de um empregador (DELOITTE. 2025 Gen Z and Millennial Survey. Londres: Deloitte, 2025).

Na prática, isso significa que muitos desses profissionais já estão experimentando, aprendendo e incorporando novas tecnologias antes mesmo que elas sejam oficialmente adotadas pelas empresas.

Ao mesmo tempo, o mercado enfrenta uma crescente demanda por competências digitais. O Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, aponta que habilidades relacionadas à inteligência artificial, análise de dados, alfabetização tecnológica e segurança digital estarão entre as mais valorizadas até 2030. O estudo também destaca que a lacuna de competências figura entre os principais obstáculos para a transformação dos negócios em todo o mundo (WORLD ECONOMIC FORUM. The Future of Jobs Report 2025. Genebra: World Economic Forum, 2025).

Nesse cenário, tenho observado empresas que antes priorizavam exclusivamente experiência profissional começarem a valorizar também a capacidade de acelerar o aprendizado coletivo. Em alguns casos, jovens colaboradores tornam-se referências internas para colegas mais experientes quando o assunto envolve inteligência artificial, automação de processos ou novas plataformas digitais.

Esse movimento ajuda a desconstruir um estereótipo recorrente sobre a geração Z. Frequentemente rotulados como profissionais menos comprometidos ou impacientes, esses jovens demonstram uma relação diferente com carreira, produtividade e desenvolvimento profissional. A própria Deloitte identificou que 70% dos profissionais dessa geração buscam desenvolver novas habilidades pelo menos uma vez por semana, demonstrando uma disposição constante para aprender e se adaptar às mudanças (DELOITTE. 2025 Gen Z and Millennial Survey. Londres: Deloitte, 2025).

Isso não significa que as empresas devam substituir experiência por juventude. Pelo contrário. Os melhores resultados surgem justamente quando diferentes gerações trabalham juntas.

Profissionais mais experientes trazem repertório, visão estratégica, conhecimento do negócio e capacidade de julgamento construída ao longo dos anos. Já os mais jovens costumam apresentar maior familiaridade com ambientes digitais, rapidez na adoção de novas ferramentas e disposição para experimentar soluções inovadoras.

A combinação dessas competências cria organizações mais adaptáveis, preparadas e competitivas.

O erro está em enxergar a transformação digital como responsabilidade exclusiva da área de tecnologia ou de um grupo específico de funcionários. A adaptação tecnológica tornou-se uma competência organizacional. Não depende apenas das ferramentas implementadas, mas da capacidade coletiva de aprender, compartilhar conhecimento e evoluir continuamente.

As empresas que compreenderem isso mais cedo estarão mais preparadas para enfrentar as mudanças que já estão redefinindo o mercado de trabalho. E talvez uma das formas mais inteligentes de acelerar esse processo seja reconhecer que, em determinados assuntos, os profissionais mais jovens não estão apenas aprendendo. Eles também estão ensinando.

*Leonardo Ribeiro Dalben é desenvolvedor de software com mais de 5 anos de experiência, especialista em inteligência artificial e arquitetura de sistemas. Atua com tecnologias como .NET, cloud e microserviços, com foco em eficiência operacional e soluções escaláveis para diferentes setores, incluindo aplicações baseadas em IA.

ABF EXPO 2026: Franquias entram em campo com ações inspiradas no futebol para impulsionar vendas e engajar consumidores

 

Campanhas promocionais, coleções temáticas, experiências de marca e ativações especiais mostram como o maior evento futebolístico influencia hábitos de consumo e movimenta diversos segmentos do franchising

 

São Paulo (SP), junho de 2026: O torneio mundial de futebol realizado este ano na América do Norte segue como um dos eventos de maior impacto no comportamento do consumidor brasileiro. Além de mobilizar milhões de torcedores, o campeonato impulsiona gastos com alimentação, moda, entretenimento, produtos licenciados e experiências de convivência. Ou seja, grandes eventos esportivos costumam elevar o consumo dentro do lar, especialmente em categorias ligadas ao compartilhamento, conveniência e lazer. Outro fator que impacta diferentes perfis de clientes é a procura por produtos temáticos, itens colecionáveis e promoções associadas ao futebol durante períodos de competição internacional.

 

Para se ter ideia do tamanho do impacto, o SPC Brasil efetuou um levantamento que mostra que 60% dos consumidores pretendem gastar com produtos e serviços durante a o evento futebolístico, o que equivale a aproximadamente 99,2 milhões de pessoas. Além disso, a entidade ainda aponta que há um tíquete médio estimado em R$ 619 por consumidor, e que a expectativa é que haja uma movimentação de cerca de R$ 61 bilhões no País

 

De olho nesse movimento, diversas marcas expositoras da ABF Franchising Expo 2026, maior feira de franquias do mundo, que será realizada de 24 a 27 de junho no Expo Center Norte, em São Paulo, desenvolveram campanhas e iniciativas para aproveitar o engajamento dos consumidores durante os jogos da seleção, para que todos possam torcer pelo Brasil. As ações vão de coleções exclusivas e promoções temáticas a experiências de marca, programas de fidelização e ativações em pontos de venda.

 

5àsec

Aproveitando o clima gerado pelo futebol, a 5àsec, maior rede de lavanderias premium do Brasil e parte do Grupo FROTH, lançou a campanha “Com a 5àsec você ganha de lavada”, que transforma o cuidado com as roupas em uma oportunidade de premiação para os clientes. A ação promove a recorrência de consumo nas unidades da rede e reforça a proposta de valor da marca ao destacar que seus serviços valem muito mais do que os consumidores imaginam. A dinâmica da campanha consistia em: a cada R$ 150 em compras nas lojas participantes, o cliente recebia um número da sorte para concorrer a uma viagem inesquecível com acompanhante para curtir um jogo de futebol entre as seleções na América do Norte. Ao todo, foram cinco sorteios, realizados mensalmente desde setembro de 2025, para cinco destinos diferentes. Investimento da franquia: de R$ 185 mil a R$ 490 mil

 

Espaço Facial

A rede de clínicas de estética Espaço Facial, com unidades no Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Espírito Santo, Rio Grande do Sul e Mato Grosso, está com uma campanha que combina Dia dos Namorados e o campeonato mundial de futebol. Pensando em unir o universo da beleza e da autoestima à atmosfera envolvente do futebol, a empresa lançou o combo “Ataque dos Sonhos”, que inclui aplicação de botox e preenchimento facial em conjunto. A marca também apresenta a promoção “Match Perfeito”, na qual clientes que realizarem a aplicação de 1 ml de preenchimento labial recebem 50% de desconto em uma segunda aplicação. A Espaço Facial tem como sócios os atores Deborah Secco e Márcio Garcia, que também atuam como embaixadores da rede. Investimento da franquia: R$ 270 mil.

 

Giraffas

O futebol historicamente movimenta ocasiões coletivas de consumo, especialmente encontros entre amigos e família, e esse comportamento impacta diretamente diferentes categorias dentro da alimentação. No Giraffas, essas ocasiões impulsionam categorias desenvolvidas para consumo compartilhado e momentos de convivência, como a linha “Para Compartilhar”, que reúne opções pensadas para diferentes perfis e tamanhos de grupos, como a Picanha Família para 3, Churrasquito para 2, Frango Crocante para 2 e Churrasco para 2. A rede também conta com alternativas como o GiraBox, na categoria de lanches, e itens voltados ao momento de descontração e socialização, como as opções de Happy Hour, que incluem a Chapa Mista, com filezinho de frango empanado, linguiça suína acebolada, picanha fatiada e acompanhamento de batata frita ou polenta frita, além da Chapa de Filezinho de Frango Empanado com acompanhamento de batata frita ou polenta frita e da Batata Frita, que pode receber adicionais como cheddar e bacon. O movimento acompanha um consumidor que busca experiências de conveniência, compartilhamento e custo-benefício em momentos de entretenimento e socialização, reforçando o papel da alimentação como parte das experiências coletivas ligadas ao esporte e ao convívio social. Investimento da franquia: de R$ 817 mil a R$ 1.257 milhão.

 

Grupo Avend

O Grupo Avend avalia que o futebol e os grandes eventos esportivos representam uma das novas fronteiras de expansão para o varejo automatizado no Brasil, principalmente pela combinação entre alto fluxo de público, consumo rápido e busca por conveniência. A empresa já realizou operações piloto em eventos de grande movimentação e vê potencial para atuação em arenas, centros esportivos, fan fests e ativações ligadas à competição. Além da comercialização de produtos, as vending machines também podem funcionar como plataformas de experiência e mídia para marcas, com personalização visual, campanhas promocionais, distribuição de brindes, ações de sampling e integração com patrocinadores. Investimento da franquia: R$ 55 mil.

 

Instituto Visão Solidária

O Instituto Visão Solidária (IVS), fechou com o ex-jogador Zico para sua campanha nacional de 2026. Batizada de “Olhar de Craque”, a iniciativa aproveita o janelão de visibilidade do evento futebolístico para reforçar o posicionamento da marca e ampliar a conscientização sobre saúde visual em todo o país. A escolha do galinho de Quintino não é apenas estética, mas estratégica. Para o IVS, Zico personifica os pilares de precisão e visão de jogo, atributos que a rede deseja associar ao seu portfólio de serviços e produtos. O ídolo assume o papel simbólico de capitão e camisa 10 da marca durante o torneio. Investimento da franquia: a partir de R$ 120 mil.

 

Johnny Rockets

O Johnny Rockets, rede americana de hamburguerias ambientada na década de 50, e a Gulliver Brinquedos apresentam a ‘Copa de Sabores Johnny Rockets'. A ação, realizada entre maio e julho, traz o Hexa Burger, um hambúrguer exclusivo com o pão em formato de bola criado especialmente para este momento do ano, além de um item colecionável, o kit de futebol de botão desenvolvido pela Gulliver Brinquedos, que pode ser encontrado em todas as lojas da rede pelo país ou enquanto durarem os estoques. De acordo com a rede, durante os dias de jogos do mundial, a expectativa é de um aumento de cerca de 25% no faturamento das unidades, impulsionado pelo maior fluxo de clientes e pelo movimento gerado pela ação. Investimento da franquia: R$ 1 milhão.

 

JORGE BISCHOFF

A rede JORGE BISCHOFF utiliza o universo do futebol como inspiração para fortalecer a conexão com os consumidores através da Coleção Sorte, uma edição especial desenvolvida a partir das cores da bandeira brasileira. Disponível no site e em todas as lojas da marca, a coleção reúne tênis, flats e um lenço exclusivo, apresentados nas cores verde, azul, amarelo e branco e com elementos inspirados no universo esportivo. A ação reforça a estratégia da marca de aproveitar um momento de grande engajamento nacional para impulsionar as vendas, gerar identificação com o público e proporcionar uma experiência alinhada ao momento de celebração que envolve os brasileiros. Investimento da franquia: R$ 600 mil.

 

LavPop

O futebol tem se mostrado uma importante ferramenta de conexão entre marcas e consumidores. A LavPop, rede com mais de 135 lavanderias autosserviço e pertencente ao Grupo FROTH, aposta nessa estratégia ao contar com José Edmílson Gomes de Moraes, mais conhecido como Edmílson, ex-jogador da seleção brasileira e campeão mundial, como embaixador da rede. A parceria com a personalidade reconhecida nacional e internacionalmente fortalece valores como disciplina, confiança e proximidade com o público, além de ampliar a visibilidade da marca em um momento em que a paixão pelo esporte movimenta conversas e hábitos de consumo em todo o país. A iniciativa com o jogador envolve produções de conteúdos para as redes sociais oficiais da marca e participação em eventos internos e externos. Investimento da franquia: a partir de R$ 180 mil.

 

Milon

Inspirada pela energia contagiante do maior campeonato de futebol do mundo, a Milon, rede de vestuário infantil com inspiração europeia e parte do Grupo Kyly, aposta em produtos exclusivos que traduzem o orgulho de vestir o Brasil com estilo, conforto e sofisticação, características já reconhecidas da marca no universo da moda infantil. Parte da coleção Outono Inverno 2026, os modelos para torcer pela seleção brasileira chegaram às mais de 135 lojas e ao e-commerce da rede desde 20 de abril. Para as meninas, a proposta une delicadeza e atitude em uma t-shirt em tom amarelo vibrante, com aplicação da bandeira brasileira em destaque. Já para os meninos, a Milon aposta em uma leitura moderna e descontraída do uniforme para torcer pela seleção. A camiseta amarela traz a palavra “Brasil” em evidência, acompanhada de elementos gráficos da bandeira nacional e estrelas que remetem às conquistas históricas do futebol brasileiro. Investimento da franquia: a partir de R$ 350 mil.

 

Óticas Diniz

Aproveitando a movimentação e conexão gerados pelos jogos do Brasil, as Óticas Diniz lançam a campanha “Seleção Diniz”, iniciativa nacional que une experiência de marca, produtos e condições facilitadas de compra para fortalecer a relação com os consumidores e impulsionar o varejo óptico. A ação acontece entre 1º de junho e 19 de julho e transforma o ambiente das lojas em uma extensão do universo esportivo vivido pelos brasileiros durante o campeonato. Com uma estratégia que combina ambientação temática, comunicação integrada e foco na experiência do cliente, a campanha reforça o posicionamento da rede como uma marca conectada aos hábitos e ao comportamento do consumidor. Durante o período promocional, os clientes poderão adquirir óculos completos da marca exclusiva DNZ com parcelamento em até 10 vezes sem juros. A “Seleção Diniz” vai além de uma ação promocional ao apostar na integração entre os canais físicos e digitais, fortalecendo a experiência omnichannel e a padronização da comunicação em toda a rede de franquias. Investimento da franquia: a partir de R$ 250 mil.

 

Peggô Market

Na Peggô Market, enxergamos o esporte como um ambiente natural para ações de conveniência e proximidade. Em época de jogos do torneio de futebol, uma frente importante está relacionada às campanhas e ações temáticas, que costumam impulsionar o consumo de snacks, bebidas e produtos para momentos de confraternização. Isso permite a criação de promoções, combos especiais, ações de fidelização e campanhas digitais conectadas ao calendário dos jogos. O esporte também contribui para a construção de experiências de marca. Em condomínios residenciais e empreendimentos onde a Peggô está presente, por exemplo, é possível desenvolver ativações ligadas a transmissões de jogos, ações promocionais com fornecedores e experiências que estimulem a interação entre moradores e consumidores, fortalecendo o conceito de conveniência associado a momentos de lazer. Além disso, o futebol possui um forte potencial de licenciamento e parcerias estratégicas. O mercado brasileiro tem demonstrado cada vez mais interesse por produtos temáticos, colecionáveis e experiências relacionadas aos clubes e às competições esportivas. Para as franquias, isso representa uma oportunidade de gerar diferenciação e criar campanhas com grande apelo emocional. A Peggô Market consegue, através da mais alta tecnologia associada à dados e perfil de consumo, compreender o comportamento do torcedor e transformar essa paixão em experiências relevantes, gerando conexão, lembranças e relacionamento com os consumidores. Investimento da Franquia: a partir de R$ 70 mil.

 

Peça Rara Brechó

O evento futebolístico deve movimentar não apenas a paixão pelo futebol, mas também o mercado de segunda mão. De olho nesse comportamento, a marca preparou uma série de ações temáticas, com encontros para troca de figurinhas nas lojas aos finais de semana, conteúdos sobre compra e venda de camisas de seleções e iniciativas que incentivam consumidores a dar novo destino a peças e itens parados no armário. A programação também inclui ações de endomarketing inspiradas no torneio para aproximar equipes e franqueados e reforçar o clima de integração que costuma acompanhar um dos eventos mais aguardados do calendário esportivo mundial. Investimento da Franquia: a partir de R$ 300 mil.

 

Pinta Mundi

Durante o período de jogos de futebol de diferentes seleções, todas as unidades da rede receberam kits de brindes temáticos, incluindo copos e baldes personalizados, para serem utilizados em ações de relacionamento com os clientes. A estratégia foi desenhada para que cada franqueado tenha autonomia na ativação local, podendo adotar mecânicas como “compre e ganhe” ou oferecer os brindes em compras acima de determinado valor. Investimento da Franquia: R$ 99 mil.

 

Puro.Açaí

A Puro.Açaí, rede pioneira no self-service de açaí no Nordeste, é o ponto de venda oficial do álbum e das figurinhas do maior campeonato mundial, em parceria com a Panini Brasil, durante o período de maio a julho. Além disso, a rede também realiza, pontualmente, o tradicional encontro de troca dos adesivos, reunindo fãs e colecionadores em um ambiente descontraído. Diversas unidades da rede transmitem os jogos da Seleção Brasileira e partidas de grande relevância da competição. Para este período, a expectativa é de um aumento médio entre 15% e 25% no fluxo de clientes durante essas datas, com a projeção de crescimento de até 25% no faturamento das unidades. Investimento da Franquia: R$ 150 mil.

 

Skyler

Com a chegada do campeonato mundial de futebol e o aumento do interesse dos consumidores por produtos que expressem identidade e pertencimento, a Skyler aposta em uma coleção cápsula inspirada no universo do futebol para fortalecer sua conexão com o público. Composta por bonés, camisetas, calças e bermudas, a linha incorpora elementos da tendência “Brasil Core”, que valoriza referências à cultura e às cores brasileiras em uma linguagem contemporânea. O diferencial da coleção está na proposta de unir o espírito de torcida à versatilidade da moda casual, criando peças que funcionam tanto para acompanhar os jogos quanto para compor produções do dia a dia ao longo do ano. O lançamento será apoiado por uma campanha de divulgação que explora a paixão nacional pelo futebol e reforça o posicionamento da marca de traduzir movimentos culturais relevantes em produtos alinhados ao estilo de vida do consumidor. Investimento da Franquia: a partir de R$ 300 mil.

 

Todomoda

A Todomoda é uma rede de acessórios femininos e para jovens até 25 anos. Como esse público se identifica com determinados personagens, a marca tem o licenciamento do Snoopy, que brilha em toda a campanha durante o torneio entre seleções de futebol. São camisetas, bonés, chaveiros, copos, acessórios para o cabelo, mochilas, necessaire, entre outros itens, que trazem o Snoopy carregando a bandeira do Brasil. Com essa campanha a marca espera aumentar suas vendas em 10% nesse período. Os itens estão disponíveis nas 28 lojas da marca ou podem ser adquiridos on-line. Investimento da Franquia: a partir de R$ 550 mil.

 

SERVIÇO

33ª ABF Franchising Expo

Local: Expo Center Norte – Pavilhões Branco e Verde

Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333 – Vila Guilherme – São Paulo – SP

Quando: de 24 a 27 de junho de 2026

Horário de Funcionamento:

> Quarta-feira (24/06) – das 10h às 18h

> Quinta e Sexta-feira (25 e 26/06) – das 13h às 21h

> Sábado (27/06) – das 11h30 às 18h30

Preço do Ingresso Online: R$ 120

Preço do Ingresso na Bilheteria do Evento: R$ 140

Cada ingresso é individual, intransferível e dá direito a uma credencial válida para acesso aos 4 dias do evento.

 

Informações ao público: visitante.abf@informamarkets.com.br e no chat do website

Website: www.abfexpo.com.br

Fotos de edições anteriores: https://www.flickr.com/photos/134212753@N06

 

Importante: A ABF Franchising Week passa a ser composta por três eventos a partir deste ano: a Convenção Nacional de Franqueados ABF (exclusiva para franqueados de marcas associadas à ABF, dia 21/06), o Franchising Summit Brasil (dias 22 e 23/06) e a ABF Franchising Expo (dias 24 a 27/06). Mais informações em www.abf.com.br.

Sterna Café participa da ABF 2026 com robô atendente, cafés especiais e diversos formatos de franquias

 

Rede chega à feira com 100 unidades, crescimento de 52% no número de lojas e robô atendente como destaque na experiência com os clientes

 

A Sterna Café participa da ABF Franchising Expo 2026 com uma estratégia voltada à expansão nacional, à apresentação de seus modelos de franquia e à demonstração de como a tecnologia já transforma a operação nas cafeterias do Brasil. Com 100 unidades em funcionamento, presença em 10 Estados e meta de chegar a 130 lojas até o fim de 2026, a rede chega à feira com crescimento de 52% no número de lojas em 2025 sobre 2024 e avanço de 48% no faturamento.

No estande, os visitantes podem conhecer os formatos de franquia da marca, que incluem loja de rua, shopping, quiosque e container com investimento inicial a partir de 300 mil reais, valor que varia conforme o ponto comercial. Outra possibilidade de investimento é no formato carrinho com investimento a partir de 200 mil. O prazo estimado de retorno é de 18 a 24 meses. A programação também inclui degustação de cafés especiais, sessões de demonstrações de métodos de extração, tablets digitais para simulação de pedidos e apresentação da franquia, além de uma xícara 3D instagramável para fotos.

O principal destaque da Sterna Café na ABF 2026 é o robô garçom, equipamento que já opera na unidade dos Jardins, em São Paulo. A tecnologia realiza a entrega de pedidos, interage por comando de voz e divulga produtos em uma tela digital. A solução integra um modelo de atendimento híbrido, onde automação e equipe humana atuam de forma complementar para reduzir filas, organizar o fluxo da loja e tornar a experiência mais ágil e interativa.

“A tecnologia não substitui o cuidado humano. Ela permite que a equipe ganhe tempo para atender melhor, explicar os métodos de preparo, orientar o cliente sobre os grãos e fortalecer a relação com a marca”, afirma Silvana Buzzi, CEO da Sterna Café.

Fundada em 2015, a Sterna Café nasceu da experiência do empreendedor Deiverson Migliatti, que visitou mais de mil cafeterias em 72 países, e decidiu criar junto com Fernanda Pizzorno uma rede voltada à valorização do café especial brasileiro. A marca iniciou sua atuação no franchising em 2016 e completou 10 anos em 2025, com uma proposta que combina grãos 100% especiais, diferentes métodos de extração, cardápio para vários momentos do dia e ambientes conectados ao comportamento do consumidor.

A participação na ABF Franchising Expo também reforça uma conquista recente da rede, o Selo de Excelência em Franchising da ABF, reconhecimento que avalia a qualidade do modelo de negócio e o relacionamento com os franqueados. Para a marca, a feira representa uma oportunidade de ampliar a conexão com investidores interessados em franquias de cafeteria, especialmente empreendedores entre 28 e 55 anos, com perfil de gestão, identificação com o universo do café especial e interesse em desenvolver uma operação com possibilidade de expansão para múltiplas unidades.

“Chegamos à ABF 2026 em um momento consistente da Sterna Café. A feira é uma vitrine importante para apresentar nossos diferenciais, aproximar a marca de novos investidores e mostrar que café especial, operação estruturada e tecnologia podem caminhar juntos no franchising”, finaliza Silvana Buzzi.

Market4u apresenta totem com reconhecimento facial e mira expansão na ABF Franchising Expo 2026

 

Maior rede de mercados autônomos do país aposta em tecnologia, expansão e condições exclusivas para novos franqueados durante a maior feira de franquias do mundo

 

O market4u, maior rede de mercados autônomos da América Latina, participa pela quarta vez consecutiva da ABF Franchising Expo 2026, considerada a maior feira de franquias do mundo, que acontece entre os dias 24 e 27 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo. A rede reforça presença na feira a fim de ampliar sua estratégia de expansão baseada em tecnologia, conveniência e varejo de proximidade, e apresenta novo totem inteligente de pagamento.

 

Presente em um estande de 100m², o market4u chega ao evento consolidado com 2.700 unidades em operação em 185 cidades brasileiras, o que lhe conferiu o título de maior microfranquia do Brasil pelo terceiro ano seguido, segundo ranking da Associação Brasileira de Franchising (ABF), além de conquistar novamente o Selo de Excelência em Franchising da entidade, um dos principais reconhecimentos do setor. Para 2026, a empresa projeta alcançar R$ 500 milhões em faturamento e chegar a 4 mil lojas em operação no país.

 

Entre os destaques da participação neste ano está a apresentação deste novo totem inteligente de pagamento da rede, equipado com funcionalidades como reconhecimento facial para validação de compras, além de promoções integradas diretamente ao sistema. A feira também marca o anúncio de novas parcerias estratégicas da empresa.

 

Durante o evento, os visitantes podem conhecer de perto o funcionamento dos minimercados autônomos instalados em condomínios residenciais e comerciais, que operam 24 horas por dia, sete dias por semana e sem atendentes. Além das novidades tecnológicas, a rede também prepara uma condição comercial exclusiva para novos investidores. Quem realizar cadastro no estande durante a feira terá acesso a um bônus de R$ 30 mil na taxa de franquia. Na prática, ao investir R$ 50 mil, o novo franqueado pode inaugurar até oito lojas da marca, em vez das cinco unidades previstas no modelo tradicional. A condição será válida apenas para negociações iniciadas durante o evento.

 

Segundo Eduardo Córdova, CEO e sócio-fundador do market4u, a participação na ABF Franchising Expo tem papel estratégico na consolidação e crescimento da marca. “A feira se tornou um espaço importante para mostrar como o varejo autônomo amadureceu nos últimos anos e passou a ocupar um lugar relevante dentro do franchising brasileiro. Além de apresentar tecnologia e inovação, é uma oportunidade de conectar novos empreendedores a um modelo de negócio escalável, enxuto e alinhado às transformações do consumo”, afirma.

 

A empresa também destaca que o evento tem impulsionado a expansão da rede para diferentes regiões do país. Parte relevante dos novos franqueados das últimas edições conheceu a marca justamente durante a feira. Nesta edição, os visitantes ainda poderão se inscrever para um tour exclusivo no centro de distribuição do market4u, localizado na Zona Sul de São Paulo, onde terão acesso aos bastidores da operação, estrutura logística e rotina prática de um franqueado da rede.

 

“A ABF também se tornou uma vitrine importante para mostrarmos, na prática, como funciona toda a estrutura da nossa rede. O tour no centro de distribuição aproxima os interessados da realidade da operação e ajuda a entender o potencial de escala e suporte que oferecemos aos franqueados”, conclui Córdova.

 

Serviço:

market4u na ABF Franchising Expo 2026

Estande: nº A093 - Pavilhão Branco - 100 m²

Data: de 24 a 27 de junho

Local: Expo Center Norte

Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333 - Vila Guilherme, São Paulo - SP.

Horários: quarta-feira das 10h às 18h, quinta e sexta-feira das 13h às 21h e sábado das 11h30 às 18h30.

Seleção de quatro patas: cães ganham posições em campo e álbum de figurinhas da Copa

Cães do Patinhas Urbanas viram estrelas do futebol em um álbum de figurinhas autocolantes inspirado na Copa do Mundo

Enquanto os craques disputam a Copa do Mundo de 2026, uma seleção de quatro patas também entrou em campo. Na Zona Norte de São Paulo, os alunos da creche Patinhas Urbanas foram escalados para defender posições como goleiro, atacante, artilheiro, lateral, capitão e até técnico. O resultado da convocação virou um álbum de figurinhas autocolantes inspirado nos tradicionais álbuns da Copa, que será entregue aos tutores como lembrança da programação especial promovida durante o Mundial.

Para dar vida ao projeto, os cães participaram de um ensaio fotográfico temático realizado pela fotógrafa Vanessa Sallesaro, do perfil Fotografia de Cães, e receberam posições de acordo com suas características e personalidade. Os mais velozes viraram atacantes, os atentos assumiram a meta como goleiros, enquanto os líderes das brincadeiras ganharam a faixa de capitão. Cada pet passou a integrar oficialmente a "Seleção do Patinhas", em uma brincadeira que une criatividade, enriquecimento ambiental e interação com as famílias.

"A Copa do Mundo desperta um clima de união e diversão. Queríamos trazer esse universo para os nossos alunos de forma lúdica e criar uma recordação especial para os tutores. O álbum de figurinhas transforma cada cachorro em um verdadeiro craque da nossa seleção", afirma Daniel Navarro, administrador e sócio do Patinhas Urbanas.

Além do álbum de figurinhas, a Copa do Patinhas inclui uma série de atividades temáticas ao longo do torneio. Os cães participam de partidas adaptadas de futebol, usam bandanas da Seleção Brasileira e interagem em brincadeiras planejadas para estimular movimento, socialização e gasto de energia, sempre respeitando o perfil e os limites de cada animal.

A programação também contempla ações voltadas ao bem-estar dos pets durante o período de jogos. A equipe realiza um trabalho de dessensibilização aos sons de fogos, buzinas, gritos e comemorações, ajudando os cães a enfrentarem com mais tranquilidade os ruídos comuns durante as partidas.

Segundo Daniel Navarro, o treinamento é realizado de forma gradual, associando os sons a experiências positivas. "Nosso objetivo é reduzir o estresse e preparar os cães para esse período de maior movimentação. O trabalho também contribui para outras épocas do ano, como as festas de fim de ano, quando os ruídos costumam ser ainda mais intensos."

Durante o Mundial, o Patinhas Urbanas também oferece hospedagem para cães em ambiente climatizado e com isolamento acústico, proporcionando uma alternativa para famílias que buscam um local tranquilo para os pets nos dias de maior agitação.

Procurando uma segunda renda? Confira opções de franquias para investir na ABF Expo Franchising 2026

 

Com alta lucratividade e modelos de negócio acessíveis, franquias atraem quem busca aumentar a renda com mais segurança e potencial de crescimento

 

Em um cenário no qual milhares de brasileiros buscam alternativas para complementar a renda e conquistar mais estabilidade financeira, o mercado de franquias segue entre as opções mais procuradas para empreender, e a expectativa em torno da ABF Franchising Expo 2026 reforça esse movimento. Considerada a maior feira de franquias do mundo, a edição deste ano acontecerá entre os dias 24 e 27 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo, reunindo centenas de marcas e investidores interessados em conhecer modelos de negócio de diferentes segmentos e faixas de investimento.

O interesse crescente acompanha os resultados positivos do setor. Em 2025, as franquias registraram o maior faturamento de sua história, somando R$ 301,7 bilhões, resultado que representa avanço nominal de 10,5% em relação a 2024, segundo a Pesquisa de Desempenho do Franchising realizada pela Associação Brasileira de Franchising (ABF). O crescimento também impactou o mercado de trabalho: as redes franqueadoras encerraram o ano com 1,762 milhão de trabalhadores diretos, consolidando o franchising como um dos segmentos mais relevantes da economia brasileira.

Esse desempenho ajuda a explicar por que tantas pessoas passaram a enxergar as franquias como alternativa para gerar renda com mais previsibilidade. O setor oferece modelos já estruturados, suporte operacional e reconhecimento de marca, fatores que reduzem parte das incertezas comuns ao empreendedorismo independente. Ao mesmo tempo, o avanço das microfranquias, operações home based e negócios de baixo investimento ampliou o acesso de novos investidores ao mercado. Nesse contexto, a ABF Franchising Expo se destaca por concentrar, em um único ambiente, oportunidades de diferentes perfis, permitindo comparar formatos, entender tendências e conversar diretamente com as marcas antes da decisão de investimento.

Com opções voltadas tanto para quem deseja empreender em tempo integral quanto para quem procura uma segunda renda, a feira reunirá redes de diversos segmentos. A seguir, confira algumas franquias que estarão na ABF Franchising Expo 2026 e podem ser oportunidades interessantes para investir neste ano.

 

Acuidar

Fundada em 2016, a rede oferece serviços de assistência especializada para crianças, adultos e idosos, no domicílio do cliente ou durante acompanhamento hospitalar, com opções de diárias avulsas e planos mensais. A marca entrou no franchising em 2020, contando hoje com mais de 300 unidades e se consolidando como a maior franquia de cuidadores da América Latina

Investimento inicial: a partir de R$ 68.100,00 (incluindo taxa de franquia)

Faturamento médio mensal: R$ 40 mil a R$ 170 mil

Prazo de retorno: 6 a 14 meses

 

Skyler

A Skyler é uma marca de moda masculina que atua no mercado desde 1997, atualmente com 70 lojas em todo o Brasil. Com mais de 400 novos produtos por coleção, suas peças atendem diferentes estilos de vida por meio das linhas Essential, Casual, Motion, Tech, Business, Premium, Forward e Junior.

Investimento inicial: a partir de R$ 300 mil

Faturamento médio mensal: R$ 90 mil

Prazo de retorno: 36 meses

 

Seguralta

Com mais de 57 anos no mercado, a Seguralta é a maior rede de franquias de seguros do Brasil, com mais de 2.000 unidades comercializadas nos modelos home, office, basic e standard. Presente em todo o território nacional, a marca já atendeu mais de 270 mil clientes.

Investimento inicial: R$ 45 mil

Faturamento médio mensal: R$ 15 mil

Prazo de retorno: 12 a 20 meses

 

Grau Educacional

O Grau Educacional, por meio das marcas Grau Técnico e Grau Profissionalizante, possui mais de 130 unidades distribuídas em todo o Brasil. Com mais de 15 anos de atuação, a instituição já formou milhares de alunos e oferece mais de 50 cursos voltados à empregabilidade e às demandas reais do mercado de trabalho.

Investimento inicial: a partir de R$ 300 mil

Faturamento médio mensal: R$350 mil

Prazo de retorno: a partir de 36 meses

Depois de um calote, empresário se reinventa e transforma prejuízo em negócio milionário

 

No fim dos anos 1990, a família de Mateus Souza produziu um lote de cadeiras para uma empresa do setor de eventos, mas nunca recebeu pelo serviço. O material ficou parado na marcenaria da família, em Minas Gerais, enquanto o dinheiro investido parecia perdido.

Foi então que Mateus, que cresceu acompanhando a rotina da oficina do pai, teve uma ideia simples: em vez de vender as cadeiras, por que não alugá-las? "Meu pai estava preocupado porque tinha material parado e dinheiro preso ali. Eu olhei aquilo e pensei que a gente sabia fabricar e podia alugar. Foi quando tudo começou", conta.

A iniciativa deu origem ao primeiro negócio da família voltado para o mercado de eventos e abriu caminho para uma trajetória que, mais de duas décadas depois, resultaria em uma empresa especializada em cenografia, estruturas e experiências para eventos corporativos e shows.

Filho de marceneiro, Mateus cresceu cercado por madeira, ferramentas e processos de fabricação. O conhecimento adquirido na oficina acabou se tornando o diferencial da empresa quando, em 2012, ele decidiu ampliar a atuação e investir em projetos cenográficos personalizados.

Hoje, a operação reúne marcenaria, serralheria, gráfica, costura e montagem em um único espaço. Com 14 funcionários fixos e apoio de profissionais freelancers, a empresa realiza mais de 200 projetos por ano e movimenta cerca de R$4 milhões anuais.

O crescimento acompanha a expansão do mercado de eventos. Segundo dados da Abrape, o setor movimentou R$ 140,9 bilhões em 2025, o maior volume já registrado pela entidade. Nos últimos anos, a empresa vem crescendo aproximadamente 20% ao ano.

Ao longo da trajetória, Mateus participou de produções corporativas, gravações de DVDs, fóruns empresariais e apresentações musicais de grande porte. Mesmo com o avanço dos painéis de LED, projeções digitais e ferramentas de inteligência artificial, ele acredita que os elementos físicos continuam desempenhando papel fundamental na experiência do público.

"Um painel sozinho não cria conexão. A cenografia cria volume, textura e presença. A tecnologia soma, mas não substitui aquilo que as pessoas conseguem sentir quando entram em um ambiente", afirma.

A experiência acumulada também transformou o empresário em uma referência para arquitetos e projetistas que precisam avaliar a viabilidade técnica de determinadas peças e estruturas. "Às vezes o projeto está bonito no papel, mas é preciso entender se aquilo realmente consegue ser executado. Essa ponte entre a ideia e a realidade faz parte do nosso trabalho", diz.

Mais de 20 anos depois, aquelas cadeiras que ficaram encalhadas na oficina da família representam o ponto de partida de uma empresa que nasceu para evitar um prejuízo e acabou encontrando um mercado inteiro para crescer.

Rumor sobre brasileiros na Times Square levanta dúvida: quando um visto americano pode ser cancelado?

A circulação de rumores nas redes sociais sobre uma suposta possibilidade de brasileiros perderem seus vistos após participarem de comemorações da Copa na Times Square, em Nova York, reacendeu uma dúvida frequente entre viajantes, estudantes e profissionais que possuem autorização para entrar nos Estados Unidos. Afinal, em quais situações um visto americano pode ser cancelado?

Segundo Caroline Azevedo, advogada da Visa Finder especializada em imigração e licenciada nos EUA, é importante separar boatos de regras migratórias reais. "Muitas pessoas acreditam que, depois de emitido, o visto se torna uma garantia permanente de entrada ou permanência nos Estados Unidos. Na prática, as autoridades migratórias mantêm poder para revisar, cancelar ou revogar vistos em determinadas circunstâncias previstas na legislação americana", explica.

O governo dos Estados Unidos revogou mais de 100.000 vistos desde o retorno de Donald Trump à presidência, conforme dados da CNN Brasil. Contudo, a especialista destaca que participar de eventos públicos, comemorações ou manifestações pacíficas, por si só, não costuma ser motivo para cancelamento de visto. No entanto, existem situações que podem gerar questionamentos por parte das autoridades migratórias, especialmente quando há descumprimento das condições do visto concedido.

Entre os principais motivos que podem levar à revogação ou ao cancelamento de um visto estão:

- Prestação de informações falsas ou omissão de dados relevantes durante processos migratórios;

- Exercício de atividades incompatíveis com a categoria do visto;

- Permanência além do período autorizado;

- Violações das leis migratórias ou criminais;

- Inconsistências identificadas em novas análises realizadas pelas autoridades americanas.

Outro ponto que gera dúvidas é o papel das redes sociais. De acordo com a advogada, publicações online podem ser analisadas em determinados processos migratórios, mas o fator decisivo normalmente não é o conteúdo em si, e sim eventuais contradições entre o que foi declarado às autoridades e o comportamento demonstrado publicamente.

"O mais importante é compreender que cada caso é analisado individualmente. Nem todo rumor que circula nas redes possui fundamento jurídico. Antes de tomar decisões ou entrar em pânico diante de notícias virais, o ideal é buscar informações em fontes oficiais ou consultar um profissional especializado", afirma.

A repercussão do tema mostra que ainda existe grande desconhecimento sobre como funciona o sistema migratório americano. Para especialistas, o episódio serve como oportunidade para esclarecer direitos, deveres e limites das diferentes categorias de vistos, ajudando brasileiros a evitar equívocos que podem gerar consequências reais durante futuras viagens ou processos de imigração.

Obesidade cresce 118% no Brasil e especialista alerta: emagrecimento vai muito além da força de vontade

O número de adultos com obesidade no Brasil cresceu 118% entre 2006 e 2024, segundo dados divulgados pela CNN. Apesar do avanço da condição, uma ideia continua presente no imaginário popular: a de que emagrecer depende apenas de disciplina, controle alimentar e prática de exercícios.

Para a nutricionista e psicóloga Flávia Lucena, essa interpretação ignora a complexidade de uma doença que envolve fatores biológicos, emocionais, comportamentais, sociais e ambientais.

"Quando atribuímos a obesidade exclusivamente à falta de esforço individual, deixamos de enxergar tudo o que influencia o peso corporal ao longo da vida. O problema é que essa visão gera culpa, mas não necessariamente soluções", afirma.

A especialista explica que o peso é resultado de uma combinação de fatores que vão muito além da alimentação. Aspectos como genética, alterações hormonais, privação de sono, estresse crônico, saúde mental, uso de medicamentos, histórico familiar e condições de vida também podem influenciar o desenvolvimento da obesidade.

"Quando alguém chega ao consultório, eu não estou olhando apenas para o peso. Estou tentando entender o que acontece naquele organismo e naquela história de vida para que o corpo esteja respondendo dessa forma", afirma.

Segundo Flávia, um dos efeitos mais nocivos dos discursos simplistas é a associação entre peso corporal e valor pessoal. "Muitas pessoas passam a acreditar que o próprio corpo é uma prova de fracasso ou falta de disciplina. Esse sentimento costuma vir acompanhado de vergonha, autocrítica e sofrimento emocional, o que pode tornar a relação com a alimentação ainda mais difícil."

Ela ressalta que duas pessoas com o mesmo diagnóstico podem apresentar causas e necessidades completamente diferentes. "Uma pessoa pode estar enfrentando resistência à insulina, outra alterações hormonais, outra um quadro de ansiedade ou anos de tentativas frustradas de emagrecimento. Por isso, não existe uma única explicação nem uma única solução."

A nutricionista observa que a alimentação também cumpre funções emocionais, afetivas e culturais que frequentemente são ignoradas quando o assunto se resume à perda de peso.

"A comida não atende apenas necessidades biológicas. Ela está presente em momentos de celebração, pertencimento, memória, prazer e conforto emocional. Quando desconsideramos esses aspectos, deixamos de compreender parte importante do comportamento alimentar."

Para Flávia, o nutrir com acolhimento se torna mais efetivo quando substitui o julgamento pela compreensão. "Acolher não significa romantizar a obesidade ou abandonar objetivos relacionados à saúde. Significa reconhecer que mudanças sustentáveis acontecem quando a pessoa encontra apoio, recursos emocionais e estratégias compatíveis com sua realidade."

Em um cenário em que o debate sobre emagrecimento ainda costuma ser marcado por fórmulas rápidas e respostas prontas, a especialista propõe uma reflexão:

"A pergunta não é por que alguém não consegue emagrecer. Talvez seja quantas vezes essa pessoa tentou resolver um problema complexo recebendo apenas respostas simples."